Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Администратор на заплати
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Администратор на заплати, който да се присъедини към нашия екип и да поеме отговорността за точната и навременна обработка на възнагражденията на служителите. Идеалният кандидат ще има опит в администрирането на заплати, добро познаване на трудовото и данъчното законодателство и внимание към детайла. Ролята изисква високо ниво на конфиденциалност, аналитично мислене и способност за работа с чувствителна информация.
Като Администратор на заплати, вие ще играете ключова роля в осигуряването на безпроблемен процес по изплащане на заплати, включително изчисляване на възнаграждения, удръжки, бонуси и други компенсации. Ще работите в тясно сътрудничество с отделите по човешки ресурси и финанси, за да гарантирате съответствие с вътрешните политики и законовите изисквания. Освен това ще отговаряте за поддържането на актуални записи, подготовката на отчети и отговаряне на запитвания от служители относно техните възнаграждения.
Основните ви задължения ще включват обработка на месечни заплати, администриране на болнични и отпуски, изготвяне на ведомости и справки, както и подаване на необходимата информация към НАП и други институции. Ще използвате специализиран софтуер за заплати и ще следите за промени в законодателството, които могат да повлияят на процеса по възнаграждения.
Тази позиция е подходяща за организирани и отговорни професионалисти, които умеят да работят с числа и документи, и които търсят стабилна и дългосрочна кариера в областта на човешките ресурси и финансите.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Обработка на месечни заплати и възнаграждения
- Изчисляване на удръжки, бонуси и други компенсации
- Поддържане на актуални записи за служителите
- Изготвяне на ведомости и справки
- Комуникация с НАП и други институции
- Администриране на отпуски и болнични
- Следене на промените в трудовото и данъчното законодателство
- Работа със софтуер за заплати
- Отговаряне на запитвания от служители относно възнаграждения
- Сътрудничество с отделите по човешки ресурси и финанси
Изисквания
Text copied to clipboard!- Минимум 2 години опит в администриране на заплати
- Добро познаване на трудовото и данъчното законодателство
- Опит с програми за обработка на заплати (напр. АЖУР, Микроинвест и др.)
- Висока степен на конфиденциалност и дискретност
- Отлични организационни умения
- Способност за работа под напрежение и спазване на срокове
- Добри комуникационни умения
- Внимание към детайла и аналитично мислене
- Средно или висше образование в областта на икономиката, финансите или човешките ресурси
- Умения за работа с MS Office, особено Excel
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Колко години опит имате в обработката на заплати?
- С кои софтуери за заплати сте работили досега?
- Как се справяте със спазването на срокове?
- Какви мерки предприемате за защита на личните данни?
- Как следите за промени в трудовото законодателство?
- Какво правите при несъответствие в заплатите?
- Имате ли опит в комуникация с НАП?
- Какви отчети сте изготвяли в предишни позиции?
- Какво ви мотивира да работите в тази област?
- Как се справяте с конфиденциална информация?
